よくある質問

一言でいえば「掲載期間を気にする必要のない採用サイトで、ベストマッチの人材採用を叶えるサービス」です。最高クオリティの採用サイトと、どこより使いやすい管理システムで採用活動を徹底サポート。さらにサービス自体が“世界No.1の求人市場に向けて、効果的な求人を発信する”仕組みになっているため、本当に会社にマッチした「逸材（＝辞めない人材）」を採用できる確率もグッと高まります。

【参考】オウンドメディアリクルーティングについて
転職サイトなどの媒体ではなく、採用サイトを用いた採用活動は「オウンドメディアリクルーティング」と呼ばれます。コスト・効果・持続性に優れ、中小企業の採用課題を効果的に解決しやすい特徴があります。

はい、可能です。「資料請求」からお問い合わせください。
人材ナビについて詳しく知りたい方のための『初めての方向け！ 人材ナビまるわかりガイド』をご用意しております。

制作担当によるヒアリングから約2ヶ月ほどお時間をいただきます。
求職者に響く採用サイトを制作するため必要な工程となりますので、あらかじめご了承ください。

はい、可能です。募集要項は数に限りなく掲載できるため、職種が多いお客様でも安心です。
なお「デザインを1つに統一したうえで募集要項だけ複数つくりたい」のようなご要望も柔軟にご対応します。

ご希望の職種や掲載期間、サポート内容によって異なります。
お見積もり（無料）をご希望の方は、お電話または当サイトのお問い合わせフォームよりご連絡ください。